Programa de ayudas para implantar la responsabilidad social empresarial (RSE), la igualdad laboral y la conciliación laboral y personal

Tipos de apoyos:

Línea I: Certificaciones RSE: Obtención de una certificación o informe de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en materia de responsabilidad empresarial.

Línea II: Elaboración e implantación de planes de igualdad

Línea III: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Sublinea III.1 Incentivos para el fomento del teletrabajo: Se incentivará la adopción de acuerdos laborales de teletrabajo.

Sublínea III.2 Incentivos para el fomento de la flexibilidad horaria: Se incentivará la adopción de acuerdos laborales de flexibilidad horaria

Sublínea III.3 Subvenciones para la adquisición de elementos tecnológicos que posibiliten el teletrabajo

Cuantía de la subvención:

Línea I: Certificaciones RSE: 80% Máx. 3.000€ por empresa o grupo de empresas

Línea II: Elaboración e implantación de planes de igualdad. 80% Máx. 1.500€ en empresas de 20 trabajadores/as y hasta 3.000€ en los demás supuestos.

Línea III: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

  • Sublínea III.1 y Sublínea III.2: 3.000€/ persona trabajadora (+ 1.000€ plus tasa femenina) (máx 12.000€ /empresa) POR CADA LINEA
  • Sublínea III.3 80% Máx. 1.500€/persona trabajadora. Máx. 5.000€/empresa. (+ 10% € plus tasa femenina)

Plazo de solicitud:

Abierto

Próximamente

En concurrencia competitiva (por puntos)

Dirigido a:

PYMES, Micropymes o personas trabajadoras autónomas que tengan subscritos contratos con personas trabajadoras por cuenta ajena, con domicilio social y centro de trabajo en Galicia, cualquiera que sea su forma jurídica, y que estén válidamente constituidas en el momento de presentar la solicitud, y deberán contar con un mínimo de 5 personas trabajadoras.

Empresas con agencia sucursal, delegación o cualquiera otra representación en Galicia que deberán tener contratado en Galicia un mínimo de 8 personas.