Programa de incentivos a la creación de empleo e incremento de la estabilidad laboral (2017)

Tipos de apoyos:

  1. Programa de incentivos a la contratación indefinida inicial (a tiempo completo o parcial) incluidos los fijos discontinuos, de personas desempleadas mayores de 30 años que hayan agotado las prestaciones por desempleo (TR349A).
  2. Programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social (TR349D)
    • Contrataciones indefinidas iniciales
    • Contrataciones temporales (mínimo 6 meses)
    • Transformación de contratos temporales en indefinidos

Cuantía de la subvención:

PROGRAMA I:

-8.000 €/puesto

-Si en el mes de la contratación el 75% de la plantilla es indefinida : 10.000 €/puesto

Con los siguientes incrementos (acumulables):

-25% Persona incorporada es una mujer

-25% Tiene discapacidad o se encuentra en situación o riesgo de exclusión social

-25% Pertenece a una unidad familiar en el que todos sus miembros están desempleados

-25% El centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de éste) esté situado en el ayuntamiento rural

PROGRAMA II:

a)10.000 €/puesto

Con los siguientes incrementos (acumulables):

-25% Persona incorporada es una mujer

-25% Tiene discapacidad o se encuentra en situación o riesgo de exclusión social

-25% Pertenece a una unidad familiar en el que todos sus miembros están desempleados

-25% El centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de éste) esté situado en el ayuntamiento rural

b)Entre 2.500 y 5.000 €/puesto

c) 2.500 €/puesto

Plazo de solicitud:

Cerrado

-Contrataciones entre 01/10/16 -11/08/17 = 11/09/17

-Contrataciones a partir del 12/08/17 = 30/09/17

En concurrencia no competitiva

(por orden de entrada)

Dirigido a:

Personas empleadoras y las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, incluidas las personas autónomas, las SC y las CB, que contraten trabajadoras/es por cuenta ajena entre 01/10/16-30/09/17 para prestar servicios en centros de trabajo radicados en Galicia y que cumplan los requisitos y condiciones establecidos en la orden.

Tendrá que incrementarse la plantilla de trabajadores neta y fija de la empresa, en el ámbito territorial de Galicia, respecto de los 3 meses anteriores al mes de la contratación.

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