Selección

Personas: Motor de crecimiento de las empresas

Es importante para las organizaciones detectar, seleccionar y mantener a los mejores talentos.

Para ello, en nuestro departamento de selección de personal y captación desarrollamos proyectos a medida:

  1. Definición del perfil profesional más adecuado a tu estructura organizativa y a las necesidades de tu empresa.
  2. Realización de procesos de selección y reclutamiento por competencias.
  3. Evaluación de puestos de trabajo (competencias genéricas y competencias técnicas).
  4. Elaboración y realización de pruebas de evaluación adaptadas a los puestos a seleccionar.
  5. Procesos de promociones internas, diseño de planes de carrera.
  6. Difusión de la oferta, a través de nuestra web y otros organismos profesionales (escuelas de negocios, colegios profesionales, entidades profesionales, etc.)

Ofertas de empleo disponibles: