Ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad - 2019

Tipos de apoyos:

Ayudas para la elaboración e implantación de un plan de igualdad tendente a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. La ayuda cubrirá los siguientes gastos:

  • Importe correspondiente al coste derivado de la elaboración del diagnóstico de la situación de la entidad en relación con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  • Gastos derivados de la elaboración del plan de igualdad
  • Gastos derivados de la implantación de la primera fase de aplicación de las medidas establecidas en el plan de igualdad, tales como los derivados de campañas de sensibilización interna y/o externa, acciones de formación, nuevas contrataciones relacionadas con el plan de igualdad

Cuantía de la subvención:

Máximo de 6.000 € cada subvención. Solo se otorgará una única ayuda para cada entidad

Plazo de solicitud:

Abierto

El plazo finaliza el 13/06/2019

En concurrencia competitiva (por puntos)

Dirigido a:

Empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones, de entre 30 y 49 personas trabajadoras que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres