Facilitar la inserción laboral de las personas jóvenes menores de 30 años desempleadas que presentan desventajas y dificultades particulares para permanecer en el mercado de trabajo, y favorecer el empleo estable y facilitar la emplegabilidad y ocupabilidad.
Se incluyen dos tipos de ayuda compatibles:
Bono de contratación, por medio del cual se proporcionará una subvención para la contratación indefinida inicial y la temporal con una duración mínima inicial de 12 meses de las personas desempleadas jóvenes menores de 30 años
Bono de formación (opcional) dirigido a las personas contratadas, para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo
Cuantía de la subvención:
BONO CONTRATACIÓN:
Para las contrataciones indefinidas iniciales: 6.000 € por cada persona desempleada menor de 30 años contratada
Para las contrataciones temporales con una duración mínima inicial de 12 meses: 3.000 € por cada persona desempleada menor de 30 años
Se incrementarán en un 25 % (acumulables entre sí):
Si es una empresa con más de 50 personas trabajadoras y con una tasa de estabilidad igual o superior al 70 %.
Si la actividad de la entidad solicitante pertenece al ámbito de sectores estratégicos.
BONO FORMACIÓN:
Contrataciones indefinidas iniciales: 4.000 € por cada persona trabajadora dada de alta en un contrato indefinido
Contrataciones temporales con una duración mínima de 12 meses: 2.000 € por cada persona contratada
Plazo de solicitud:
Abierto
El plazo general finaliza el 30/09/19
Contrataciones realizadas entre el 01/10/18 y el 09/04/19, el plazo finaliza el 10/06/19
Contrataciones realizadas desde el 10/04/19 el plazo finaliza el último día del 2ª mes siguiente, Máximo 30/09/19
En concurrencia no competitiva (Por orden de entrada)
Dirigido a:
Personas empleadoras y las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, incluidas las personas autónomas, las sociedades civiles y las comunidades de bienes, aunque carezcan de personalidad jurídica, que contraten trabajadoras o trabajadores por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo radicados en Galicia
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